Vestjysk Rustfri Montage ApS - ESG Report 2024-2025 - ESG365

Kvalitet med omtanke

Vestjysk Rustfri Montage er en moderne smede- og montagevirksomhed med stærke rødder i klassiske håndværkstraditioner. Siden grundlæggelsen i 1989 har vi udviklet os til en anerkendt aktør i metalindustrien.

Vestjysk Rustfri Montage ApS leverer komplette løsninger til en bred kundekreds – herunder fødevare- og medicinalindustrien – og tilbyder alt fra projektering, plade- og rørlaserskæring, rørbuk, bearbejdning, montage og overfladebehandling til slutkontrol og certificering. Med en topmoderne maskinpark og mere end 6.000 m² produktionsfaciliteter kan alle processer håndteres in-house, hvilket sikrer fleksibilitet, kvalitet og fuld sporba ... rhed.

Virksomheden har gennemgået en markant vækstrejse og beskæftiger i dag over 55 medarbejdere, der arbejder ud fra værdier om kvalitet, innovation og tæt kundesamarbejde. Vi er kendt for den seriøse sparringspartner, hvor løsninger skræddersys sammen med kunden og tilpasser den enkelte kundes behov – fra små opgaver til komplekse projekter i stor skala.

Vestjysk Rustfri Montage bygger på værdierne ansvarlighed, troværdighed og kvalitet. Disse værdier er fundamentet for vores daglige arbejde og for den måde, vi møder både kunder, leverandører og medarbejdere. Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor dialog og samarbejde er i centrum. Det betyder, at alle medarbejdere har mulighed for at bidrage aktivt til virksomhedens udvikling, og at vi sammen tager ansvar for at skabe en sund og bæredygtig arbejdsplads.

Vi har gennem årene investeret i moderne produktionsfaciliteter og energieffektive teknologier, som gør os i stand til at levere løsninger af høj kvalitet til fødevare- og medicinalindustrien. Samtidig arbejder vi løbende på at optimere vores processer, så vi kan minimere ressourceforbrug og styrke vores grønne profil.

Vi har en ambition om at blive områdets foretrukne arbejdsplads inden for produktion af stålkomponenter — og samtidig være en kompetent sparringspartner for vores kunder. Det er en ambition, der kræver, at vi har blikket rettet fremad, hvorfor vi har forankret vores ESG-indsats direkte i vores forretningsstrategi. Fundamentet er vores tre grundlæggende værdier: Ansvar, engagement og tillid. Helt konkret betyder det, at vi har øje for, om vi handler ansvarligt over for hinanden, vores kunder og den verden, vi er en del af.

Vi ser det som en styrke, at der nu eksisterer en fælles standard, som understøtter vores strategiske fokus og som giver os et afsæt for at vurdere, hvordan vi arbejder målrettet med miljø, sociale forhold og ansvarlig ledelse. Denne rapport er vores første, og den markerer begyndelsen på en rejse, hvor vi vil dokumentere og udvikle vores ESG-indsats. Vi ser frem til at fortsætte arbejdet, både til fordel for vores kunder og medarbejdere, men også for samfundet omkring os.

På vegne af hele teamet hos Vestjysk Rustfri Montage, tak fordi du læser med.

B1 - Generelle oplysninger

Vestjysk Rustfri Montage ApS

CVR: 34221952

Adresse: Brolæggervej 4

6800 Varde Denmark

Virksomhedstype: Anpartsselskab (ApS)

Geolokation: 55.606585,8.500299

Hjemmeside: https://vrm.dk/

Rapporten er baseret på: VSME Basismodul og udvidet modul

	2024-2025	2023-2024
Balancesum	6.011.961 EUR	5.187.433 EUR

ESG datarapport	Enhed	2024-2025	2023-2024
B3 - CO2e-udledninger – Scope 1 + Scope 2
Udledning fra egne anlæg til varme- og energiproduktion	tCO2e	0,07	0,07
Udledning fra egne køretøjer	tCO2e	41,97	40,08
Udledninger fra forsyningsselskaber (herunder elektricitet og fjernvarme) (Scope 2)	tCO2e	42,32	54,82
Virksomhedens egne CO2e-udledninger (Scope 1 + Scope 2)	tCO2e	84,36	94,97
B3 – CO2e-udledninger – Scope 3
Energi og processer (Udledninger - distributions- og transmissionstab samt udledning forbundet med udvinding af brændsler fx kul)	tCO2e	17,62	19,02
Transport (Medarbejdertransport, varetransport til virksomhed, varetransport fra virksomhed til kunde, flyrejser mv.)	tCO2e	10,05	9,60
Affald og genbrug (Internt genbrugt materiale samt affaldsmængder samt håndtering af disse)	tCO2e	48,82	46,74
CO2e-total (Scope 1+2+3)	tCO2e	160,85	170,33
B3 – Energiforbrug (Elektricitet)
Vedvarende energiforbrug	MWh	419,84	450,53
Ikke-vedvarende energiforbrug	MWh	79,63	96,26
Samlet energiforbrug	MWh	499,47	546,79
B3 - Energiforbrug (Brændstoffer inkl. Fjernvarme)
Vedvarende energiforbrug	MWh	530,02	489,74
Ikke-vedvarende energiforbrug	MWh	212,66	201,96
Samlet energiforbrug	MWh	742,68	691,70
Total energiforbrug	MWh	1.242,15	1.238,49

B6 – Vand	Enhed	2024-2025	2023-2024
Vandudtag (Samlet for alle lokationer)	m3	462,59	535,23
B7 – Ressourceforbrug, cirkulær økonomi og affaldshåndtering
Virksomheden arbejder med principper fra cirkulær økonomi Læs mere
Samlet mængde affald	tons	312,50	284,32
Affaldshåndtering - Andelen af samlet affald, som sendes til genanvendelse/genbrug	%	0	0,15
Andel af samlet affald, der er farligt affald	%	0,20	0,15
B8 - Medarbejdere
Antal midlertidigt ansatte	FTE	0	0
Fastansatte	FTE	53	50
Total antal ansatte	FTE	53	50
B8 - Kønsdiversitet i organisationen
Antal mænd	FTE	50	47
Antal kvinder	FTE	3	3
Andre	FTE	0	0
B9 - Sundhed og sikkerhed
Registrerede arbejdsulykker	Arbejdsulykker	1	0
Arbejdsrelaterede dødsfald	Dødsfald	0	0
B10 - Løn og aftaler
Alle ansatte modtager en løn, der som minimum er på niveau med minimumslønnen
B11 - Antal domme og bøder i relation til korruption og bestikkelse
Antal domme	Domme	0	0
Samlede bødestørrelse	Euro	0	0

B2/C2 - Indsatser, politikker og initiativer for omstilling til en mere bæredygtig økonomi

Virksomheden har en konkret politik/indsats for klimaforandring

Vi arbejder aktivt på at reducere vores klimaaftryk gennem løbende optimering af processer og ressourceforbrug. Alle vores lyskilder er udskiftet til energieffektiv LED-belysning, og vi har installeret sensorer i alle rum for at minimere unødvendigt energiforbrug Vores moderne maskinpark for at sikre en effektiv og energieffektiv produktion. Denne investering gør det muligt for os at optimere ressourceforbruget, reducere spild og minimere energiforbruget i vores processer. Vi køber udelukkende "grøn" strøm via en PPA-aftale fra danske vindmøller, ligesom alt nitrogen der anvendes i produktion også er "grøn". Vi arbejder løbende for at øge datakvaliteten. I vores klimaregnskab har vi stadig nogle store poster, som ikke kan beregnes ordentligt med vores nuværende dataopsætning. Derfor arbejder vi målrettet mod at få sat vores indkøbsdata op, så vi kan rapportere fyldestgørende på vores indkøb. Det vil give os bedre indsigt i vores virksomheds miljøpåvirkning og øge vores beslutningsgrundlag. Vi forventer derfor også, at vores CO2e-udledning vil stige betragteligt, når disse data indarbejdes

Politikken/indsatsen indeholder fremtidige målsætninger eller initiativer

Beskrivelse af målsætninger/initiativer for politikken/indsatsen på området

Vi arbejder bl.a. medmulighederne for at investere i solceller, hvilket vil øge andelen af vedvarende energi i vores drift yderligere og reducere vores afhængighed af eksternt produceret strøm. I sammenhæng med solcelleanlægget arbejder vi med hvordan overskudsstrøm fra et solcelleanlæg kan anvendes direkte i produktionen og dermed skabe en mere selvforsynende og klimavenlig drift.

Højeste ledelsesniveau, der er ansvarlig for implementeringer

Selskabets øverste ledelse er ansvarlige for implementering og opfølgning.

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for cirkulær økonomi

Vi arbejder med cirkulær økonomi som en naturlig del af vores miljøpolitik. Alt affald sorteres struktureret efter gældende lovgivning, og metalskrot fra produktionen afleveres til genanvendelse, så materialer holdes i kredsløbet og ressourcetab minimeres. Vi arbejder løbende på at optimere vores processer og reducere spild.

Politikken/indsatsen indeholder fremtidige målsætninger eller initiativer

Beskrivelse af målsætninger/initiativer for politikken/indsatsen på området

Vi har ambitioner om at lukke kredsløbet endnu mere. Et konkret initiativ, vi arbejder med, er muligheden for at producere bæredygtigt nitrogen on-site ved hjælp af overskudsstrøm fra vedvarende energi. Det er en løsning, der ville gøre os selvforsynende med nitrogen til produktionen og skabe en cirkulær kobling mellem energi og produktion.

Højeste ledelsesniveau, der er ansvarlig for implementeringer

Selskabets øverste ansvarlige for implementering og opfølgning.

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for egen arbejdsstyrke

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi arbejder målrettet på at skabe en arbejdsplads præget af trivsel, tillid og faglig udvikling. Vi overholder alle gældende regler i arbejdsmiljølovgivningen og tilbyder sundhedsforsikring, tandforsikring og adgang til fitnesscenter. Vi holder løbende dialog gennem regelmæssige infomøder og årlige MUS-samtaler, og vi investerer i medarbejdernes faglige udvikling gennem kurser, efteruddannelse og kompetenceudvikling. Vi tilbyder desuden fleksible ansættelsesmuligheder, herunder flexjob og virksomhedspraktikker, fordi vi ønsker at være en arbejdsplads med plads til alle.

Højeste ledelsesniveau, der er ansvarlig for implementeringer

Virksomhedens HR chef er ansvarlige for implementering og opfølgning i forhold til de fremtidige indsatser.

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for berørte samfund

Som lokal virksomhed tager vi et aktivt ansvar for samfundet omkring os. Vi bidrager til beskæftigelse og vækst i lokalområdet og prioriterer at handle med danske virksomheder, hvor det er muligt. Vi uddanner lærlinge og tilbyder praktikpladser til unge, og vi arbejder for inklusion ved at tilbyde ansættelse i flexjob og andre fleksible ordninger, så flere kan få adgang til arbejdsmarkedet.

Højeste ledelsesniveau, der er ansvarlig for implementeringer

Den øverste ledelse er øverste ansvarlige for implementering og opfølgning.

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for virksomhedsledelse - Code of Conduct

Hos Vestjysk Rustfri Montage bygger vores ledelsespraksis på ærlighed, transparens og etisk forretningsdrift. Vi modarbejder enhver form for korruption og sikrer ansvarlig drift gennem en række politikker, herunder whistleblowerpolitik, IT-sikkerhedspolitik, privatlivspolitik og kvalitetspolitik. Vores regnskab aflægges efter regnskabslovens principper og revideres af anerkendte statsautoriserede revisorer, og alle medarbejdere er omfattet af pensionsordninger gennem anerkendte pensionsselskaber.

Højeste ledelsesniveau, der er ansvarlig for implementeringer

Den administrerende direktør er øverste ansvarlige for implementering og opfølgning.

Business Partner (Udvidet Modul)

C1 - Forretningsmodel og bæredygtighedsrelaterede initiativer

Virksomhedens væsentligste produktgrupper/services

Vestjysk Rustfri Montage leverer skræddersyede løsninger inden for bl.a. inden for bl.a. rustfri montage, rustfrit stål, sort stål, aluminium og glas- og sandblæsning, og laver bl.a. mange produkter i rustfrit stål til fødevarer- og medicinalindustrien. Vores ydelser spænder bredt og dækker hele processen fra idé til færdigt produkt, herunder laserskæring, rørlaserskæring, rørbuk, CNC-bearbejdning, vandskæring, sandblæsning, glasblæsning, overfladebehandling samt certificering og NDT-rapporter. Med alle processer håndteret in-house sikrer vi fuld sporbarhed, fleksibilitet og høj kvalitet i alle led af produktionen.

Virksomhedens væsentligste markeder

Vi betjener primært det danske marked og leverer til en bred kundekreds på tværs af industrier. Vi har særligt stærke kompetencer inden for fødevare- og medicinalindustrien, hvor kravene til hygiejne, sporbarhed og kvalitet er særligt høje. Vores certificeringer og topmoderne produktionsfaciliteter på over 6.000 m² gør os i stand til at håndtere alt fra mindre opgaver til komplekse projekter i stor skala.

Virksomhedens væsentligste forretningsforbindelser

Hos Vestjysk Rustfri Montage har vi godt ærlig og godt partnerskab højsædet, da vi tror på at det medfører en sund og konkurrencedygtig forretning, der skaber arbejdspladser, innovation og et godt arbejdsmiljø – samtidig med at vi understøtter vores sociale og miljømæssige tiltag Vi prioriterer tætte og langsigtede samarbejdsrelationer med vores kunder, leverandører og samarbejdspartnere. Vi bestræber os på primært at handle med danske virksomheder for at understøtte kvalitet, ansvarlighed og vækst i lokalområdet. I mødet med vores kunder agerer vi også som sparringspartner, der rådgiver og udvikler løsninger i tæt dialog.

Nøgleelementer i virksomhedens strategi, som relaterer til eller påvirker bæredygtighedsemner

Vores ISO-certificeringer sikrer systematisk kvalitetsstyring og fuld sporbarhed gennem hele værdikæden og minimerer dermed fejl, spild og ressourcetab. Den løbende investering i en moderne maskinpark er ligeledes et strategisk valg, som giver os fuld kontrol over vores miljøaftryk, understøttet af vores grønne strømaftale og fremtidige overvejelser om solceller og bæredygtigt nitrogen on-site. Endelig bidrager vores ambition om at handle lokalt og samarbejde primært med danske virksomheder til at reducere emissioner i værdikæden og styrke beskæftigelsen i nærområdet — samtidig med at vores fokus på medarbejderudvikling og fastholdelse skaber en stabil organisation, der er rustet til at arbejde ansvarligt på den lange bane.

C3 - CO2e-reduktionsmål og Klimaomstilling Info

Liste over de vigtigste handlinger, vi implementerer for at nå CO2e-reduktionsmålene

Indkøb af grøn strøm (PPA-aftale)
LED-belysning og censorer installeret i alle rum
Moderne og energieffektiv maskinpark
Struktureret arbejde med affaldshåndtering

Virksomhedens omstillingsplan for modvirkning af klimaforandringer

Vestjysk Rustfri Montage arbejder målrettet på at reducere sin klimapåvirkning gennem en gradvis grøn omstilling. Vi har allerede sikret, at vores samlede elforbrug kommer fra vedvarende energikilder via en PPA-aftale med danske vindmøller, investeret i LED-belysning med bevægelsessensorer og løbende fornyet vores maskinpark med mere energieffektivt udstyr. Metalskrot fra produktionen afleveres til genanvendelse, og vi optimerer løbende vores processer for at minimere spild og ressourceforbrug. Fremadrettet undersøger vi mulighederne for at investere i solceller og anvende overskudsstrømmen til at producere bæredygtigt nitrogen on-site — en løsning, der vil gøre os selvforsynende og skabe en cirkulær kobling mellem energi og produktion.

C4 - Klimarisici Info

Beskrivelse af klimarelaterede risici og/eller klimarelaterede omstillingsrisici

Som produktionsvirksomhed er vi eksponeret for både fysiske klimarisici og omstillingsrisici. De fysiske risici omfatter akutte hændelser som ekstrem nedbør, oversvømmelse og hedebølger, der kan forstyrre produktionen og forsyningskæden, samt mere langsigtede risici som hyppigere vejrrelaterede hændelser, der over tid kan påvirke driften. På omstillingssiden udgør skærpet lovgivning, øgede afgifter og stigende rapporteringskrav en løbende udfordring, der stiller krav til tilpasning af processer og ressourcer. Teknologisk udvikling kan desuden nødvendiggøre investering i nye produktionsmetoder, ligesom markedsbaserede risici i form af øgede råvareomkostninger og ændrede kundepræferencer kan påvirke konkurrenceevnen. Endelig stiller interessenter, herunder kunder, samarbejdspartnere og myndigheder, i stigende grad krav til virksomhedens bæredygtighedsprofil.

Virksomhedens eksponering og sårbarhed i relation til de oplistede risici fordelt på sine aktiver, aktiviteter og værdikæde

Aktiver

Vores primære aktiver er virksomhedens produktionsfaciliteter og den tilhørende maskinpark. Ekstreme vejrhændelser som oversvømmelse eller ekstrem nedbør kan udgøre en direkte trussel mod disse fysiske aktiver og medføre produktionsstop eller skader på udstyr. Skærpede lovgivningsmæssige krav og afgifter på energiforbrug og emissioner kan desuden øge driftsomkostningerne og stille krav om yderligere investering i mere klimavenlig teknologi og infrastruktur.

Aktiviteter

Vores produktionsaktiviteter er afhængige af stabile forsyninger af råvarer, energi og vand. Klimaforandringerne kan påvirke disse gennem øgede råvarepriser og forsyningsusikkerhed. Vi er også opmærksomme på, at teknologisk udvikling løbende kan stille krav om tilpasning af vores produktionsmetoder — og det vil kræve både tid og ressourcer. Samtidig ser vi, at kundernes forventninger til bæredygtige løsninger vokser, og det kan nødvendiggøre, at vi udvikler vores produktkatalog.

Værdikæde

Vores værdikæde omfatter primært danske leverandører og kunder inden for fødevare- og medicinalindustrien. Klimarelaterede forstyrrelser hos leverandører, eksempelvis som følge af ekstreme vejrhændelser eller stigende råvarepriser, kan påvirke virksomhedens forsyningssikkerhed og omkostningsstruktur. På kundesiden stiller særligt fødevare- og medicinalindustrien stigende krav til dokumentation og bæredygtig produktion, og manglende evne til at imødekomme disse forventninger kan på sigt påvirke virksomhedens konkurrenceevne og omdømme.

Tidshorisont for, hvornår de klimarelaterede risici og klimarelaterede omstillingsrisici forventes at kunne få negativ indflydelse på virksomheden Info

Navn på risici	Tidshorisont for, hvornår de klimarelaterede risici og klimarelaterede omstillingsrisici forventes at kunne få negativ indflydelse på virksomheden
Skærpet lovgivning	2-5 år
Øgede rapporteringskrav	1 år
Kundepræferencer	1 år
Teknologisk omstilling	2-5 år
Fysiske klimarisici (ændrede temperaturer og vejrrelaterede hændelser)	5+ år

C6 - Menneskerettigheder - politik og procedure

Virksomheden har en klagemekanisme til rådighed for vores egen arbejdsstyrke

Virksomhedens code of conduct/menneskerettighedspolitik for egen arbejdsstyrke omhandler:

Diskrimination Info

Ullykkesforebyggelse

Etik og anti-korruption

C7 - Alvorlige negative menneskerettighedshændelser Info

Er der for virksomhedens egen arbejdsstyrke bekræftede negative hændelser, der relaterer sig til nedenstående

Børnearbejde - Nej

Tvangsarbejde - Nej

Menneskehandel - Nej

Diskrimination - Nej

Andet - Nej

Egne bæredygtighedsindsatser

Et centralt element i vores ESG-arbejde har været at definere ambitiøse mål og arbejde målrettet for at nå dem. Vi har ladet os inspirere af FN's 17 Verdensmål og med afsæt heri udarbejdet konkrete delmål og indsatser, som vi løbende følger op på. Vi har valgt at tage udgangspunkt i Verdensmål 3, 8 og 12, fordi de afspejler de områder, der ligger tættest på vores hverdag og vores forretning. Det er her, vi har en væsentlig indvirkning og derfor her, vi ønsker at gøre en forskel.

Verdensmål
Mental sundhed og trivsel Et godt psykisk arbejdsmiljø er en forudsætning for en sund og effektiv arbejdsplads. Hos VRM vil vi gerne skabe de bedste rammer, hvor medarbejderne trives, føler sig trygge og har mulighed for at udvikle sig. Det gør vi bl.a. gennem regelmæssige fredagsmøder, årlige MUS-samtaler og en kultur præget af åbenhed og dialog. Vi tilbyder desuden sundhedsforsikring og adgang til fitnesscenter. Inspireret af 3.4 Red flere fra at dø af ikkesmitsomme sygdomme, og styrk mental sundhed
Anstændige jobs og lige arbejdsvilkår Vi ønsker at skabe gode, stabile arbejdspladser med ordentlige løn- og arbejdsforhold. Vi prioriterer derfor at uddanne, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere, herunder lærlinge og elevpraktikanter, så flere får et konkret indsigt i smede- og produktionsarbejdet og mulighed for at opbygge en stærk faglig viden om branchen. Inspireret af 8.5 Skab fuld beskæftigelse og anstændigt arbejde med lige løn
Et sikkert arbejdsmiljø I en branche med fysisk arbejde, maskiner og montageopgaver prioriterer vi arbejdsmiljøet meget højt. Vi overholder alle gældende regler i arbejdsmiljølovgivningen og har en kultur, der sikrer, at sikkerhedsprocedurer og retningslinjer følges i både produktionen og administrationen. Gennem fokus på sikkerhed og klare procedurer ønsker vi at sikre, at alle medarbejdere har en tryg arbejdsdag med færrest mulige arbejdsulykker. Inspireret af 8.8 Beskyt arbejdstagerrettigheder, og skab sikre arbejdsmiljøer
Ansvarlig affaldshåndtering og genanvendelse I arbejdet med stålkomponenter opstår der uundgåeligt affald, og det er derfor et vigtigt fokusområde for os at håndtere det ansvarligt. Alt affald sorteres struktureret efter gældende lovgivning, og metalskrot fra produktionen afleveres til genanvendelse, så materialer holdes i kredsløbet og ressourcetab minimeres. Vi arbejder løbende på at optimere vores processer og reducere spild, så vores produktion foregår så effektivt og ressourcebevidst som muligt. Inspireret af 12.5 Reducér affaldsmængden betydeligt

Miljø (E)

Vi arbejder målrettet på at reducere vores miljøpåvirkning gennem løbende optimering af processer og ressourceforbrug. Med en ny maskinpark og mere end 6.000 m² produktionsfaciliteter håndterer vi alle processer in-house, hvilket ikke blot sikrer fleksibilitet og kvalitet, men det giver os også fuld kontrol over vores miljøaftryk i hele produktionskæden.

Energiforbrug
Vi har gennem årene investeret i moderne produktionsfaciliteter og energieffektive teknologier. Alle lyskilder er således blevet udskiftet til energieffektiv LED-belysning, og vi har installeret sensorer i alle rum for at minimere unødvendigt energiforbrug. Derudover køber v ... i udelukkende grøn strøm via en PPA-aftale fra danske vindmøller. Aftalen sikrer, at vores elforbrug kommer fra vedvarende energikilder.

Affaldshåndtering
Vi har en klar og struktureret tilgang til affaldshåndtering, hvor alt affald sorteres i henhold til gældende lovgivning og myndighedernes anvisninger. For at gøre det nemt for alle medarbejdere at sortere korrekt, har vi opsat affaldsspande i produktionen og markeret alle affaldsstationer med tydelige emblemer, der viser, hvordan affaldet skal sorteres.

Affaldssortering er et punkt som med jævne mellemrum nævnes på vores informationsmøder, hvor vi løbende understreger vigtigheden af korrekt håndtering.

Metalskrot fra produktionen afleveres til genanvendelse, hvilket bidrager til en cirkulær økonomi og reducerer miljøbelastningen. Vores mål er at sikre, at affald håndteres ansvarligt og med fokus på at minimere ressourcetab.

Opgørelsesmetode for miljødata
Klimakompasset danner grundlag for den beregning, vi præsenterer i denne rapport, og sikrer, at metoden er sammenlignelig og følger Greenhouse Gas Protokollen samt emissionsfaktorer er opdaterede. Vi vil løbende arbejde med at forbedre datagrundlaget for vores klimadatapunkter, så fuldstændigheden af vores rapportering øges.

Social (S)

For at mennesker trives og udvikler sig, skal kulturen være sund og nærende. Vi har derfor prioriteret social ansvarlighed på lige fod med vores klima- og miljømål. Vi tager ansvar for, at alle, der vil, får mulighed for at vokse, og vi bidrager aktivt til at gøre vores fag relevant for kommende generationer.

Samfundsansvar
Vi vil gerne være en arbejdsplads, hvor der er plads til alle. Hen over året tilbyder vi derfor en bred vifte af forløb, såsom virksomhedspraktikker, fleksjob og beskyttede jobs med skånehensyn. Det giver mennesker med forskellige behov mulighed for at bidrage med det, de kan. Og det gør en forskel, både for den enkelt ... e og for vores arbejdsplads som helhed.

Læring og uddannelse er et andet centralt element i vores sociale indsats. Vi investerer løbende i vores medarbejderes faglige udvikling gennem kurser, efteruddannelse og kompetenceudvikling. Samtidig lægger vi vægt på, at viden deles på tværs af organisationen for at styrke den individuelle faglighed og skabe fælles forståelse. Også vores lærlinge er en vigtig del af den indsats. I 2025 har vi uddannet 2 lærlinge og ansat 3 nye. Lærlingeuddannelsen er en af de mest konkrete måder, hvor vi mener, at vi kan bidrage til branchens udvikling.

Vi støtter lokale virksomheder ved at handle lokalt, hvor det er muligt, og dermed bidrage til vækst og udvikling i nærområdet.

Internt har vi et stærkt fokus på medarbejdertrivsel og work-life balance, fordi vi tror på, at et sundt og balanceret arbejdsliv skaber engagement og kvalitet i arbejdet.

Arbejdsmiljø
Et trygt og sundt arbejdsmiljø er en forudsætning for, at vores medarbejdere kan trives og yde deres bedste. Det er derfor afgørende, at vi efterlever sikkerhedsprocedurer og retningslinjer i hele organisationen, overholder alle gældende regler i arbejdsmiljølovgivningen og holder regelmæssige fredagsmøder og årlige MUS-samtaler. På den måde sikre vi, at arbejdsmiljøet forbedres kontinuerligt — og at vi forbliver en arbejdsplads, hvor der er plads til alle.

For at styrke medarbejdernes sundhed og velvære tilbyder vi sundhedsforsikring, tandforsikring og adgang til fitnesscenter. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø handler om at passe på hinanden, og vi arbejder aktivt for at skabe en kultur med åbenhed og dialog.

Vi holder et højt informationsniveau gennem inomøder hver anden uge, hvor alle medarbejdere samles for at dele nyheder og give input. Derudover afholder vi årlige MUS-samtaler med nærmeste leder for at sikre udvikling og trivsel.

Disse tiltag understøtter den sociale dimension i vores ESG-strategi og bidrager til et stærkt fællesskab, hvor medarbejderne har indflydelse og mulighed for at udvikle sig.

Ledelse (G)

Hos Vestjysk Rustfri Montage har vi en flad ledelsesstruktur, hvor dialog og samarbejde er i centrum, og hvor alle medarbejdere har mulighed for at bidrage aktivt til virksomhedens udvikling. Det er en levende kultur, som medarbejderne er med til at skabe — og som tillader os at tage et større ansvar.

Brian Bloch er virksomhedens enejer og direktør, hvilket giver en klar og entydig ledelsesretning. Den flade struktur betyder, at der er kort vej fra idé til handling, og at alle medarbejdere har mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af virksomheden og projekterne.

Kvalitet og sikkerhed er vores fundamentet, og det afspejles i de ... certificeringer, vi besidder. Vi er certificeret efter ISO 9001, EN ISO 3834 og EN 1090, som tilsammen dokumenterer vores fokus på kvalitetsstyring, svejseprocesser og konstruktioner i bygningsstål. Alle vores processer er fuldt sporbare, hvilket giver vores kunder dokumentation og sikkerhed gennem hele værdikæden.

Den samme forpligtelse ønsker vi også skal være synlig i vores tilgang til ESG. Denne rapport er ikke revideret af en tredjepart. Fremadrettet vil vi alligevel udarbejde en årlig ESG-rapport i forbindelse med vores årsrapport, og vi arbejder løbende på at udvide datagrundlaget, herunder at rapportere på yderligere forhold inden for scope 2 og 3.

Certificeringer, mærkninger mv.

ISO 9001 — Kvalitetsledelse

Hos Vestjysk Rustfri Montage ApS er kvalitet og sikkerhed fundamentet for vores arbejde. Vi har implementeret et omfattende kvalitetsstyringssystem, der sikrer, at alle processer lever op til gældende standarder og kundernes krav.

ISO 9001 er den internationale standard for kvalitetsledelse og dokumenterer vores fokus på kontinuerlig forbedring og høj kvalitet i alle led af produktionen. Certificeringen sikrer, at vi arbejder systematisk og struktureret til gavn for både kunder og samarbejdspartnere.

https://vrm.dk/972-2/

EN ISO 3834 — Svejsekvalitet

EN ISO 3834 stiller krav til svejseprocesser og sikrer, at vores svejsearbejde udføres med den højeste faglige standard. Certificeringen er et kvalitetsstempel, der dokumenterer, at vi råder over de rette kompetencer, udstyr og procedurer til at levere sikre og præcise svejseløsninger.

https://vrm.dk/certificering-iso-3834-22021/

EN 1090 — Bygningsstål

EN 1090 er den europæiske standard for bærende stål- og aluminiumskonstruktioner. Den dokumenterer, at vores konstruktioner opfylder de europæiske krav til sikkerhed og styrke. Certificeringen er et krav for at måtte CE-mærke bærende konstruktioner og er dermed en forudsætning for at levere til bygge- og anlægsprojekter i Europa.

https://vrm.dk/certificering-1505-cpr-cs1258/

Kontrolrapport fra Fødevarestyrelsen

Som leverandør til fødevare- og medicinalindustrien er vi underlagt kontrol fra Fødevarestyrelsen. Ved den seneste kontrol i 2024 modtog virksomheden en positiv vurdering, hvilket bekræfter, at vores processer og faciliteter opfylder de høje standarder, som branchen kræver.

https://www.findsmiley.dk/Sider/KontrolRapport.aspx?Virk5867780

Vestjysk Rustfri Montage ApS

Brolæggervej 4 6800 Varde

https://vrm.dk/

Opgørelsespraksis

Opgørelsespraksis

Opgørelsespraksis

Opgørelsespraksis

C3 - CO2e-reduktionsmål og Klimaomstilling

Samlede bødestørrelse

Antal domme

B10 - Uddannelse

Landsfordeling

Antal mænd

Antal kvinder

Andre

Medarbejdertilfredshed

Sygefravær

Antal midlertidigt ansatte

Fastansatte

Total antal ansatte

C5 - Antal selvstændige (som kun arbejder for denne virksomhed)

C5 - Antal vikarer (Fra vikarbureauer)

Medarbejderomsætning

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

B3 – Energiforbrug (Elektricitet)

Information

Netto omsætning

Information

Information

Information

Information

Information

Information

Information

public/report.step3f8

public/report.step3f9

public/report.step3f10

public/report.step_s2f4

public/report.step3f11

public/report.step3f12

Registrerede arbejdsulykker

Frekvens

Arbejdsrelaterede dødsfald

- Som følge af arbejdsskade/-ulykke

- Som følge af arbejdsbetinget dårligt helbred

Lønforskel mellem mandlige og kvindelige ansatte ( Hvis over 150 FTE)

Procentvis ansatte, der er dækket af en kollektiv overenskomst

public/report.step3f20

public/report.step3f21

public/report.step3f22

Vandudtag (Samlet for alle lokationer)

Vandudtag (Fra lokationer i områder med mangel på vand (højt vandstress))

Vandforbrug (Samlet for alle lokationer)

public/report.step7f4

Samlet mængde affald

Affaldshåndtering - Andelen af samlet affald, som sendes til genanvendelse/genbrug

Andel af samlet affald, der er farligt affald

Kvalitet med omtanke

B2/C2 - Indsatser, politikker og initiativer for omstilling til en mere bæredygtig økonomi

Virksomheden har en konkret politik/indsats for klimaforandring

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for cirkulær økonomi

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for egen arbejdsstyrke

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for berørte samfund

Virksomheden har en konkret politik/indsats inden for virksomhedsledelse - Code of Conduct

Business Partner (Udvidet Modul)

Virksomhedens væsentligste produktgrupper/services

Business Partner (Udvidet Modul)

Virksomhedens væsentligste markeder

Virksomhedens væsentligste forretningsforbindelser

Nøgleelementer i virksomhedens strategi, som relaterer til eller påvirker bæredygtighedsemner