Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Opgørelsespraksis
Samlede bødestørrelse
Samlede bødestørrelse oplyst i euro.
Antal domme
Antal domme for overtrædelse af lovgivning i relation til antikorruption eller antibestikkelse.
B10 - Uddannelse
Uddannelsestimer refererer til udvikling af færdigheder og kompetencer (både formelt, fx form af kurser, og uformelt, fx i af sidemandsoplæring).
Landsfordeling
Antal ansatte medarbejdere, der har bopæl i et andet land end Danmark.
Antal mænd
Antal mænd i organisationen
Antal kvinder
Antal kvinder i organisationen
Andre
Antal andre i organisationen
Medarbejdertilfredshed
Andel af medarbejdere, som er tilfredse med at arbejde hos virksomheden – fra medarbejderundersøgelse.
Sygefravær
Antal sygedage per FTE

Sygetimer / antal arbejdstimer (inkl. overarbejde) * 100 Eksempel: Sygefraværsfrekvens (%) = (100 sygetimer / 20.000 arbejdstimer) * 100
Sygefraværsfrekvens (%) = 5 %

Antal midlertidigt ansatte
Full-time equivalent (FTE) er en enhed, som angiver arbejdsbyrden for en ansat på en måde, der gør arbejdsbyrder sammenlignelige i forskellige sammenhænge. En FTE på 1.0 svarer til en fuldtidsstilling.

FTE = (antal faktisk arbejdede timer/antal arbejdsdage i referenceperioden) /timer for hele dagen (Fx: (37 timer/7 dage) /8 timer

Fastansatte
Full-time equivalent (FTE) er en enhed, som angiver arbejdsbyrden for en ansat på en måde, der gør arbejdsbyrder sammenlignelige i forskellige sammenhænge. En FTE på 1.0 svarer til en fuldtidsstilling.

FTE = (antal faktisk arbejdede timer/antal arbejdsdage i referenceperioden) /timer for hele dagen (Fx: (37 timer/7 dage) /8 timer

Total antal ansatte
Full-time equivalent (FTE) er en enhed, som angiver arbejdsbyrden for en ansat på en måde, der gør arbejdsbyrder sammenlignelige i forskellige sammenhænge. En FTE på 1.0 svarer til en fuldtidsstilling.

FTE = (antal faktisk arbejdede timer/antal arbejdsdage i referenceperioden) /timer for hele dagen (Fx: (37 timer/7 dage) /8 timer

C5 - Antal selvstændige (som kun arbejder for denne virksomhed)
Antal selvstændige ansat i virksomheden
C5 - Antal vikarer (Fra vikarbureauer)
Antal vikarer ansat i virksomheden
Medarbejderomsætning
Medarbejderomsætning refererer til medarbejdere, der forlader din virksomhed enten frivilligt eller på grund af afskedigelse, pensionering eller som følge af dødsfald som følge af arbejdsulykke.

”Antallet af medarbejdere, der har forladt virksomheden indenfor rapporteringsåret”/”Gennemsnitlig antal ansatte indenfor rapporteringsåret” *100 = Medarbejderomsætning

Information
Årligt masseflow af beskrevne materiale. Det valgte materiale vurderes som værende et væsentligt eller kritisk materiale for virksomheden.
Information
Et naturorienteret område er et område, der primært anvendes til naturbevarelse eller naturgenopretning. Naturorienterede områder kan være beliggende på et anlægsområde og omfatte tage, facader, dræningssystemer og andre elementer, som er udformet, tilpasset eller forvaltet med henblik på at fremme biodiversitet. Naturorienterede områder kan også være beliggende uden for organisationens anlægsområde, forudsat at området er ejet eller forvaltet af organisationen og primært anvendes til at fremme biodiversitet.
Information
Et befæstet område er et hvilket som helst område, hvor den oprindelige jord er blevet dækket til (såsom veje) for at gøre den uigennemtrængelig. Denne uigennemtrængelighed kan påvirke miljøet.
Information
Samlet arealforbrug for det biodiversitetsfølsomme område.
Information
Et biodiversitetsfølsomt område er defineret af på EU-niveau eller internationalt niveau. Det kan for eksempel være områder, der hører til Natura 2000-netværket, UNESCO World Heritage eller Key Biodiversity Areas.
Information
Gælder kun for den forurening af luft, vand og jord, som udledes fra egen virksomhed
Information
Vedvarende brændselskilder er fx biobrændstoffer, såsom biomasse, biodiesel og bioethanol.
Information
Ikke vedvarende brændselskilder er fx kul, olie og gas.
Information
Brændstoffer omfatter i denne sammenhæng alt, der brændes fx gas, naturgas, biomasse osv.
Information
Vedvarende energikilder er fx sol, vind, vandkraft osv.
Information
Ikke-vedvarende energikilder er fx fossile brændsler som bruges til at lave elektricitet.
Information
Scope 1 er de direkte udledninger fra aktiviteter, som virksomheden selv kontrollerer. Det er altså emmisioner fra egne køretøjer og egne anlæg til varme- og energiproduktion, fx naturgasanlæg.
Information
Scope 1 er de direkte udledninger fra aktiviteter, som virksomheden selv kontrollerer. Det er altså emmisioner fra egne køretøjer og egne anlæg til varme- og energiproduktion, fx naturgasanlæg.
Information
Scope 2 er de indirekte udledninger fra forsynet energi, herunder elektricitet og fjernvarme. Her sker udledningen et andet sted, fx på dit lokale kraftvarme- eller fjernvarmeværk.
B3 – Energiforbrug (Elektricitet)
Elektricitet omfatter i denne sammenhæng eksplicit energiforbrug til varme, damp og køling.
Information

Netto omsætning
public/report.revenue_modal_content

Beregnes i klimakompasset.

Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information

(Scope 1 tCO2e-udledninger + Scope 2 tCO2e-udledninger( + Scope 3 tCO2e-udledninger))

Information

(Total ift. omsætning (CO2e Total / nettoomsætning i Euro))

public/report.step3f8
public/report.step3f8_modal_content
public/report.step3f9
public/report.step3f9_modal_content
public/report.step3f10
public/report.step3f10_modal_content
public/report.step3f11
public/report.step3f11_modal_content
public/report.step3f12
public/report.step3f12_modal_content
Antal arbejdsulykker
En arbejdsulykke er en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet, som fører til, at en person kommer fysisk eller psykisk til skade.
Frekvens
Frekvensen angiver antallet af arbejdsrelaterede ulykker pr. 100 fuldtidsansatte pr. år.

Antallet af registrerede arbejdsrelaterede ulykker i rapporteringåret"/"Antal arbejdstimer for alle ansatte sammenlagt for rapporteringsåret") x 200.000 = Frekvensen af registrerede arbejdsulykker.

Antal arbejdsrelaterede dødsfald
Antal arbejdsrelaterede dødsfald.
- Som følge af arbejdsskade/-ulykke
Antal arbejdsrelaterede dødsfald som følge af en arbejdsskade/-ulykke.
- Som følge af arbejdsbetinget dårligt helbred
Sundhedsproblemer som følge af rygning, stof- og alkoholmisbrug, fysisk inaktivitet, usunde kostvaner og psykosociale faktorer, der ikke er forbundet med arbejde, betragtes ikke som arbejdsrelateret.
Lønforskel mellem mænd og kvinder
Den procentvise lønforskel mellem mænd og kvinder

Procentvis lønforskel = (”Gennemsnitlig bruttotimeløn for alle mandlige ansatte – Gennemsnitlig bruttotimeløn for alle kvindelige ansatte”/ ”Gennemsnitlig bruttotimeløn for alle mandlige ansatte”) * 100%

Procentvis ansatte, der er dækket af en kollektiv overenskomst
Procentdelen af ansatte, der er dækket af kollektive overenskomster. Overenskomsten dækker altid alle ansatte inden for den pågældende sektor, uanset om den enkelte ansatte er medlem af en fagforening eller ej.
public/report.step3f20
public/report.step3f20_modal_content
public/report.step3f21
public/report.step3f21_modal_content
public/report.step3f22
public/report.step3f22_modal_content
Vandudtag (Samlet for alle lokationer)
Vandudtag er summen af alt vand, der er trukket ind i virksomhedens område fra alle kilder til enhver anvendelse i løbet af rapporteringsperioden.
Vandudtag (Fra lokationer i områder med mangel på vand (højt vandstress))
Vandstress er defineret ved områder/regioner hvor procentdelen af den samlede udtagning af vand er høj (40-80%) eller ekstremt høj (mere end 80%).
Vandforbrug (Samlet for alle lokationer)
Vandforbrug er den vandmængde, der er trukket ind i virksomhedens (eller anlæggets) område, og som ikke udledes tilbage til vandmiljøet eller en tredjepart i løbet af rapporteringsperioden.
public/report.step7f4
public/report.step7f4_modal_content
Samlet mængde affald
Samlet mændge affald fra virksomheden. Hvis virksomheden kun har husholdningsaffald, der afhentes på almindelig vis, kan der skrives 0 ud fra dette punkt
Affaldshåndtering - Andelen af samlet affald, som sendes til genanvendelse
Mændgen af affald, som er sendt til genanvendelse. Hvis virksomheden kun har husholdningsaffald, der afhentes på almindelig vis, kan der skrives 0 ud fra dette punkt
Affaldshåndtering (Andel af farligt affald sendt til destruktion)
Mændgen af farligt affald, som er sendt til destruktion. Hvis virksomheden kun har husholdningsaffald, der afhentes på almindelig vis, kan der skrives 0 ud fra dette punkt. Eksempler på farligt affald er i denne sammenhæng fx brugte batterier, olier, pesticider, kviksølvholdigt udstyr og lysstofrør.
Kulturhuse & Biblioteker Aabenraa - ESG Report 2024 - ESG365

ESG Rapport

Report Image

B1 - Generelle oplysninger

Kulturhuse & Biblioteker Aabenraa
CVR: 29189854
Adresse: Haderslevvej 3
6200 Aabenraa Danmark
NACE-sektorkode: NACE-C2822
Geolokation: 55.049899,9.420695
Hjemmeside: https://www.aabenraabib.dk/
Rapporten er baseret på: VSME Basismodul
Basis Modul
2024
ESG datarapport Opgørelse Enhed Mål (2027) 2024
B3 - CO2e-udledninger – Scope 1 + Scope 2
Udledning fra egne anlæg til varme- og energiproduktion Info tCO2e - 0
Udledning fra egne køretøjer Info tCO2e - 0
Udledninger fra forsyningsselskaber (herunder elektricitet og fjernvarme) Info tCO2e 45,63 47,05
Virksomhedens egne CO2e-udledninger (Scope 1 + Scope 2) tCO2e 45,63 47,05
B3 – Energiforbrug (Elektricitet) Info
Vedvarende energiforbrug Info MWh - 232,75
Ikke-vedvarende energiforbrug Info MWh - 26,46
Samlet energiforbrug MWh - 259,21
B3 - Energiforbrug (Brændstoffer) Info
Vedvarende energiforbrug Info MWh - 490,11
Ikke-vedvarende energiforbrug Info MWh - 123,79
Samlet energiforbrug MWh - 613,90
Total energiforbrug MWh 846,92 873,11
B6 – Vand Opgørelse Enhed Mål (2027) 2024
Vandudtag (Samlet for alle lokationer) Info m3 522,07 535,79
Vandudtag (Fra lokationer i områder med mangel på vand (højt vandstress)) Info m3 - 0
B7 – Ressourceforbrug, cirkulær økonomi og affaldshåndtering
Samlet mængde affald Info tons 22,11 22,11
Affaldshåndtering - Andelen af samlet affald, som sendes til genanvendelse Info % 70 64,70
Affaldshåndtering (Andel af farligt affald sendt til destruktion) Info % 0,50 0,50
B8 - Medarbejdere
Antal midlertidigt ansatte Info FTE - 0
Fastansatte Info FTE 32 34
Total antal ansatte Info FTE 32 34
Medarbejderomsætning Info % - -
Sygefravær Info Dage/FTE 500 605
B8 - Kønsdiversitet i organisationen
Antal mænd Info FTE 10 10
Antal kvinder Info FTE 22 24
B9 - Sundhed og sikkerhed
Antal arbejdsulykker Info Arbejdsulykker 0 1
Frekvens Info 0 2,90
Antal arbejdsrelaterede dødsfald Info Dødsfald 0 0
B10 - Løn og aftaler
Lønforskel mellem mænd og kvinder Info % 0 6,64
Procentvis ansatte, der er dækket af en kollektiv overenskomst Info % 100 100
Alle ansatte modtager en løn, der som minimum er på niveau med minimumslønnen
B10 - Uddannelse Info
Gennemsnitlig antal timers uddannelse
For mænd Timer 300 97
For kvinder Timer 1.100 1.579

SDG Goals

Verdensmål Opgørelse Enhed Mål (2027) 2024
SDG Goal 125

Inspireret af 11.7 Provide access to safe and inclusive green and public spaces

 Info 10.000 0
SDG Goal 121

Inspireret af 11.3 Inclusive and sustainable urbanization

 Info 10 0
SDG Goal 121

Inspireret af 11.3 Inclusive and sustainable urbanization

 Info 70 35
SDG Goal 121

Inspireret af 11.3 Inclusive and sustainable urbanization

 Info 20 10
SDG Goal 108

Inspireret af 9.C Universal access to information and communications technology

 Info 500 372
SDG Goal 133

Inspireret af 12.5 Substantially reduce waste generation

 Info 3 -
SDG Goal 136

Inspireret af 12.8 Promote universal understanding of sustainable lifestyles

 Info 30 11
SDG Goal 9

Inspireret af 4. Quality education

 Info 1.600 1.474
SDG Goal 159

Inspireret af 15.5 Protect biodiversity and natural habitats

 Info 4 -
SDG Goal 94

Inspireret af 8.6 Promote youth employment, education and training

 Info 8 5

Miljø (E)

Environment Image
Social Image

Social (S)

Ledelse (G)

Leadership Image

Certificeringer, mærkninger mv.

Kulturhuse & Biblioteker Aabenraa

Haderslevvej 3 6200 Aabenraa

https://www.aabenraabib.dk/