Følgende sektorer er defineret ved en høj klimapåvirkning ifølge NACE:
(A) Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri
(B) Råstofudvinding
(C) Fremstillingsvirksomhed
(D) El, gas og fjernvarmeforsyning
(E) Vandforsyning; kloakvæsen, affaldshåndtering og rensning af jord og grundvand
(F) Bygge og anlægsvirksomhed
(G) Engroshandel og detailhandel; Reparation af motorkøretøjer og motorcykler
(H) Transport og godshåndtering
(L) Fast ejendom.
Du kan få hjælp til at finde din virksomheds NACE kode(r) ved hjælp af Erhvervsstyrelsens værktøj til branchekoder. De første fire cifre i din virksomheds branchekode udgør NACE-koden. De sidste to cifre i branchekoden er en dansk underopdeling, som du ikke behøver at oplyse om i ESG-skabelonen.
Virksomhedens plan for at modvirke klimaforandringerne, inkl. beskrivelse af, hvordan virksomheden bidrager til reduktion af CO₂e-udledning
Samlede bødestørrelse
Samlede bødestørrelse oplyst i euro.
Antal domme
Antal domme for overtrædelse af lovgivning i relation til antikorruption eller antibestikkelse.
B10 - Uddannelse
Uddannelsestimer refererer til udvikling af færdigheder og kompetencer (både formelt, fx form af kurser, og uformelt, fx i af sidemandsoplæring).
Landsfordeling
Antal ansatte medarbejdere, der har bopæl i et andet land end Danmark.
Antal mænd
Antal mænd i organisationen
Antal kvinder
Antal kvinder i organisationen
Andre
Antal andre i organisationen
Medarbejdertilfredshed
Andel af medarbejdere, som er tilfredse med at arbejde hos virksomheden – fra medarbejderundersøgelse.
Sygefravær
Antal sygedage per FTE
Antal midlertidigt ansatte
Full-time equivalent (FTE) er en enhed, som angiver arbejdsbyrden for en ansat på en måde, der gør arbejdsbyrder sammenlignelige i forskellige sammenhænge. En FTE på 1.0 svarer til en fuldtidsstilling.
Fastansatte
Full-time equivalent (FTE) er en enhed, som angiver arbejdsbyrden for en ansat på en måde, der gør arbejdsbyrder sammenlignelige i forskellige sammenhænge. En FTE på 1.0 svarer til en fuldtidsstilling.
Total antal ansatte
Full-time equivalent (FTE) er en enhed, som angiver arbejdsbyrden for en ansat på en måde, der gør arbejdsbyrder sammenlignelige i forskellige sammenhænge. En FTE på 1.0 svarer til en fuldtidsstilling.
C5 - Antal selvstændige (som kun arbejder for denne virksomhed)
Antal selvstændige ansat i virksomheden
C5 - Antal vikarer (Fra vikarbureauer)
Antal vikarer ansat i virksomheden
Medarbejderomsætning
Medarbejderomsætning refererer til medarbejdere, der forlader din virksomhed enten frivilligt eller på grund af afskedigelse, pensionering eller som følge af dødsfald som følge af arbejdsulykke.
Information
Årligt masseflow af beskrevne materiale. Det valgte materiale vurderes som værende et væsentligt eller kritisk materiale for virksomheden.
Information
Et naturorienteret område er et område, der primært anvendes til naturbevarelse eller naturgenopretning. Naturorienterede områder kan være beliggende på et anlægsområde og omfatte tage, facader, dræningssystemer og andre elementer, som er udformet, tilpasset eller forvaltet med henblik på at fremme biodiversitet. Naturorienterede områder kan også være beliggende uden for organisationens anlægsområde, forudsat at området er ejet eller forvaltet af organisationen og primært anvendes til at fremme biodiversitet.
Information
Et befæstet område er et hvilket som helst område, hvor den oprindelige jord er blevet dækket til (såsom veje) for at gøre den uigennemtrængelig. Denne uigennemtrængelighed kan påvirke miljøet.
Information
Samlet arealforbrug for det biodiversitetsfølsomme område.
Information
Et biodiversitetsfølsomt område er defineret af på EU-niveau eller internationalt niveau. Det kan for eksempel være områder, der hører til Natura 2000-netværket, UNESCO World Heritage eller Key Biodiversity Areas.
Information
Gælder kun for den forurening af luft, vand og jord, som udledes fra egen virksomhed
Information
Vedvarende brændselskilder er fx biobrændstoffer, såsom biomasse, biodiesel og bioethanol.
Information
Ikke vedvarende brændselskilder er fx kul, olie og gas.
Information
Brændstoffer omfatter i denne sammenhæng alt, der brændes fx gas, naturgas, biomasse osv.
Information
Vedvarende energikilder er fx sol, vind, vandkraft osv.
Information
Ikke-vedvarende energikilder er fx fossile brændsler som bruges til at lave elektricitet.
Information
Scope 1 er de direkte udledninger fra aktiviteter, som virksomheden selv kontrollerer. Det er altså emmisioner fra egne køretøjer og egne anlæg til varme- og energiproduktion, fx naturgasanlæg.
Information
Scope 1 er de direkte udledninger fra aktiviteter, som virksomheden selv kontrollerer. Det er altså emmisioner fra egne køretøjer og egne anlæg til varme- og energiproduktion, fx naturgasanlæg.
Information
Scope 2 er de indirekte udledninger fra forsynet energi, herunder elektricitet og fjernvarme. Her sker udledningen et andet sted, fx på dit lokale kraftvarme- eller fjernvarmeværk.
B3 – Energiforbrug (Elektricitet)
Elektricitet omfatter i denne sammenhæng eksplicit energiforbrug til varme, damp og køling.
Information
Netto omsætning
public/report.revenue_modal_content
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Scope 3 er de indirekte udledninger fra virksomhedens værdikæde. Dette inkluderer alle virksomhedens opstrøms- og nedstrøms aktiviteter. I scope 3 fokuseres der derfor på alle de indirekte udledninger, som scope 2 ikke gør.
Information
Information
public/report.step3f8
public/report.step3f8_modal_content
public/report.step3f9
public/report.step3f9_modal_content
public/report.step3f10
public/report.step3f10_modal_content
public/report.step3f11
public/report.step3f11_modal_content
public/report.step3f12
public/report.step3f12_modal_content
Antal arbejdsulykker
En arbejdsulykke er en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet, som fører til, at en person kommer fysisk eller psykisk til skade.
Frekvens
Frekvensen angiver antallet af arbejdsrelaterede ulykker pr. 100 fuldtidsansatte pr. år.
Antal arbejdsrelaterede dødsfald
Antal arbejdsrelaterede dødsfald.
- Som følge af arbejdsskade/-ulykke
Antal arbejdsrelaterede dødsfald som følge af en arbejdsskade/-ulykke.
- Som følge af arbejdsbetinget dårligt helbred
Sundhedsproblemer som følge af rygning, stof- og alkoholmisbrug, fysisk inaktivitet, usunde kostvaner og psykosociale faktorer, der ikke er forbundet med arbejde, betragtes ikke som arbejdsrelateret.
Lønforskel mellem mænd og kvinder
Den procentvise lønforskel mellem mænd og kvinder
Procentvis ansatte, der er dækket af en kollektiv overenskomst
Procentdelen af ansatte, der er dækket af kollektive overenskomster. Overenskomsten dækker altid alle ansatte inden for den pågældende sektor, uanset om den enkelte ansatte er medlem af en fagforening eller ej.
public/report.step3f20
public/report.step3f20_modal_content
public/report.step3f21
public/report.step3f21_modal_content
public/report.step3f22
public/report.step3f22_modal_content
Vandudtag (Samlet for alle lokationer)
Vandudtag er summen af alt vand, der er trukket ind i virksomhedens område fra alle kilder til enhver anvendelse i løbet af rapporteringsperioden.
Vandudtag (Fra lokationer i områder med mangel på vand (højt vandstress))
Vandstress er defineret ved områder/regioner hvor procentdelen af den samlede udtagning af vand er høj (40-80%) eller ekstremt høj (mere end 80%).
Vandforbrug (Samlet for alle lokationer)
Vandforbrug er den vandmængde, der er trukket ind i virksomhedens (eller anlæggets) område, og som ikke udledes tilbage til vandmiljøet eller en tredjepart i løbet af rapporteringsperioden.
public/report.step7f4
public/report.step7f4_modal_content
Samlet mængde affald
Samlet mændge affald fra virksomheden. Hvis virksomheden kun har husholdningsaffald, der afhentes på almindelig vis, kan der skrives 0 ud fra dette punkt
Affaldshåndtering - Andelen af samlet affald, som sendes til genanvendelse
Mændgen af affald, som er sendt til genanvendelse. Hvis virksomheden kun har husholdningsaffald, der afhentes på almindelig vis, kan der skrives 0 ud fra dette punkt
Affaldshåndtering (Andel af farligt affald sendt til destruktion)
Mændgen af farligt affald, som er sendt til destruktion. Hvis virksomheden kun har husholdningsaffald, der afhentes på almindelig vis, kan der skrives 0 ud fra dette punkt. Eksempler på farligt affald er i denne sammenhæng fx brugte batterier, olier, pesticider, kviksølvholdigt udstyr og lysstofrør.
Sandgaard A/S - ESG Report 2024 - ESG365
Sandgaard goes green
Hos Sandgaard arbejder vi hver dag på at skabe en mere bæredygtig fremtid – både i vores egne forsyningskæder, men også generelt i modebranchen. Vores vision er at støtte en mere bæredygtig udvikling, som ikke kun påvirker arbejdsgangen hos Sandgaard, men som også støtter en ny bevægelse mod en mere cirkulær, bæredygtig og kropsnormativ modeindustri. Store forandringer kræver struktur og handling blandt alle i leverandørkæden, hvis modebranchen skal blive bedre.
Vi har sat ambitiøse mål, lavet en tiårsplan og hvert år lancerer vi nye initiativer for at blive endnu mere bæredygtige. Hos os ønsker vi at mode og bæredygtighed kan gå hånd i hånd.
Vi inviterer vores samarbejdspartnere, kunder og forbrugere til at følge med, så I kan blive klogere på, hvordan vi griber vores bæredygtighedsrejse an.
Udledninger fra forsyningsselskaber (herunder elektricitet og fjernvarme)
tCO2e
-
2,77
Virksomhedens egne CO2e-udledninger (Scope 1 + Scope 2)
tCO2e
0
34,77
B3 – Energiforbrug (Elektricitet)
Vedvarende energiforbrug
MWh
-
23,22
Ikke-vedvarende energiforbrug
MWh
-
1,96
Samlet energiforbrug
MWh
-
25,18
B3 - Energiforbrug (Brændstoffer)
Vedvarende energiforbrug
MWh
-
44,88
Ikke-vedvarende energiforbrug
MWh
-
9,03
Samlet energiforbrug
MWh
-
53,91
Total energiforbrug
MWh
-
79,09
B6 – Vand
Opgørelse
Enhed
Mål (2028)
2023
Vandudtag (Samlet for alle lokationer)
m3
-
88
B7 – Ressourceforbrug, cirkulær økonomi og affaldshåndtering
Samlet mængde affald
tons
-
5,97
Affaldshåndtering - Andelen af samlet affald, som sendes til genanvendelse
%
-
63
Affaldshåndtering (Andel af farligt affald sendt til destruktion)
%
-
0
B8 - Medarbejdere
Fastansatte
FTE
-
12
Total antal ansatte
FTE
0
12
C5 - Antal selvstændige (som kun arbejder for denne virksomhed)
FTE
-
-
C5 - Antal vikarer (Fra vikarbureauer)
FTE
-
-
Medarbejderomsætning
%
-
16
Sygefravær
Dage/FTE
-
5
B8 - Kønsdiversitet i organisationen
Antal mænd
FTE
-
50
Antal kvinder
FTE
-
50
Andre
FTE
-
0
B9 - Sundhed og sikkerhed
Antal arbejdsulykker
Arbejdsulykker
-
0
Antal arbejdsrelaterede dødsfald
Dødsfald
-
0
B10 - Løn og aftaler
Lønforskel mellem mænd og kvinder
%
-
0
Procentvis ansatte, der er dækket af en kollektiv overenskomst
%
-
0
Alle ansatte modtager en løn, der som minimum er på niveau med minimumslønnen
B10 - Uddannelse
Gennemsnitlig antal timers uddannelse
For mænd
Timer
-
-
For kvinder
Timer
-
-
For andre
Timer
-
-
B11 - Antal domme og bøder i relation til korruption og bestikkelse
Antal domme
Domme
-
0
Vores arbejde med verdensmålene
Hos Sandgaard har vi sat ambitiøse mål for, hvordan vi bidrager til modeindustriens transformation mod en cirkulær fremtid. Dette gør vi ved særligt at fokusere på de 3 ud af 17 verdensmål som beskæftiger sig med rent vand og sanitet, bæredygtig energi og ansvarligt forbrug og produktion. I løbet af de næste 10 år vil vi derfor yde en ekstra indsats på særligt disse verdensmål både internt og eksternt i virksomheden.
Verdensmål
Opgørelse
Enhed
Mål (2028)
2023
Vedvarende energi
Vi vil have 100% vedvarende energi i vores egne faciliteter inden 2030. Dette gør vi ved at etablere solceller samt benytte LED overalt på vores egne faciliteter.
Inspireret af 7.2 Forøg andelen af vedvarende energi globalt
KwH
20
10
Tøjaffald
Vi vil nedbringe vores tøjaffald med xx%. Dette vil vi gøre ved at etablere en take-back ordning i 2030. For at fjerne alt spild internt laver vi lykkeposer til vores forhandlere, holder lagersalg en gang om året og laver donationsaftaler. Samlet set skal indsatsen sikre, at intet tøj går til spilde.
Inspireret af 12.5 Reducér affaldsmængden betydeligt
%
-
-
Emballage
Hos Sandgaard ønsker vi at begrænse vores forbrug af nyt pap. 70% af de papkasser, der kommer ind ad døren, får derfor nyt liv. Enten genbruger vi dem selv, eller også får en anden lokal producent papkasserne til deres egen produktion. Ca. 30 % af papkasserne er i så dårlig stand, at de ikke kan genbruges. De bliver i stedet genanvendt.
Inspireret af 12.5 Reducér affaldsmængden betydeligt
%
-
-
Holdbarhed
Vi vil iværksætte aktiviteter som øger komforten og dermed også levetiden på vores produkterne. Dette vil vi bl.a. gøre ved hjælp af big-data aktiviteter med fokus på størrelse og komfort. Desuden vil vi styrke vores kommunikation vedrørende korrekt vask og håndtering af vores tøj med det formål at forlænge tøjets levetid.
Inspireret af 12.5 Reducér affaldsmængden betydeligt
-
-
-
Nedbrydelige produkter
Hos Sandgaard har vi som målsætning at indføre biologisk nedbrydelige produkter, således at XX% af vore produkter er biologisk nedbrydelige i 2030.
Inspireret af 12.2 Brug og håndtér naturressourcer bæredygtigt
%
-
-
Miljø (E)
Hos Sandgaard ønsker vi at være førende inden for modebranchens grønne omstilling. Vi ved, dette kræver, at vi er transparente omkring vores eget klimaaftryk. I denne rapport giver vi derfor et indblik i vores direkte CO2-ledning (Scope 1 + 2). Vi vil offentliggøre data for vores indirekte udledning (Scope 3) i 2027.
I 2021 igangsatte vi flere initiativer for at mindske vores miljøpåvirkning:
Hele vores værdikæde skal udelukkende bruge vedvarende energi. Konkret vil vi:
- Etablere vedvarende energianlæg
- Placere solceller på vores tag, som gør vores faciliteter energieffektive
- Skifte alle vores lysinstallationer til LED-belysning, hvilket vil reducere vores elforbrug med 30%
Der må ikke være spild i vores værdikæde (hverken hos os eller vores forhandlere). Konkret vil/har vi:
- Efterhånden som teknologien tillader det så vidt muligt sikre genbrug af vores produkter
- Indført et take-back-program for de produkter, der ikke bliver solgt, hvor forhandlere kan returnere usolgte varer mod et mindre gebyr
- Internt undgå spild ved at lave lykkeposer til forhandlere, afholde lagersalg og donere varer
- Vi genbruger 70% af vores papkasser og genanvender resten — alt pap er FSC®-certificeret.
- Fokus på håndtering af plast: fokus på mere bæredygtigt plast – enten genanvendeligt eller nedbrydeligt
- Lavet en online guide til korrekt vask og vedligeholdelse af vores produkter til slutbrugere
Læs mere om vores konkrete initiativer på https://www.sandgaard.dk/pages/sustainability
Social (S)
Individualisering er en central del af Sandgaard. Gennem vores tøjkollektioner bestræber vi os på at give kvinder frihed til at føle sig trygge og udtrykke deres egen identitet. Vi ved, at kvinder er forskellige, har forskellige former og er i forskellige faser af deres liv. Vi vil derfor give kvinder den ultimative mulighed for at være sig selv og give dem det tøj, der gør det muligt. Gennem vores Norm by Sandgaard-initiativ arbejder vi hver dag for at bringe en ny normal ind i modebranchen med fokus på, at det normale er mangfoldigheden af kroppe.
Vi har lanceret et stort bigdata-projekt for bedre at forstå kvinders kroppe og former. På den måde kan vi begynde arbejdet med at skabe tøj, der er lavet til kvinder - og ikke illusionen om kvinder. Med afsæt i vores big-data undersøgelse har vi i de seneste år kunnet arbejde på udviklingen af kropsnormative jeans. Dertil støtter vi i 2023 fortsat projekter indenfor kropsnormativitet.
Ledelse (G)
Hos Sandgaard prioriterer vi i høj grad, at vi i ledelsen agerer ansvarligt og transparent. Vi har i den forbindelse udarbejdet en Code of Conduct som er med til at beskrive vores retningslinjer på følgende områder: menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og antikorruption. Det forventes at både vores egne medarbejder samt vores leverandører holder sig til vores Code of Conduct. Vores Code of Conduct er frit tilgængelig på vores medlemsside hos Un Global Compact Network Denmark.
Medlem af UN Global Compact
UN Global Compact er verdens største netværk af ansvarlige virksomheder. Som medlem af UN Global Compact Network Denmark har vi tilsluttet os følgende principper:
Menneskerettigheder
Princip 1: Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af international proklamerede menneskerettigheder inden for virksomhedens indflydelseområde; og
Princip 2: sikre at de ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne.
Arbejdstagerrettigheder
Princip 3: Virksomheder bør opretholde friheden til organisering og anerkende arbejdstageres ret til kollektive forhandlinger; og
Princip 4: støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde; og
Princip 5: støtte afskaffelse af børnearbejde; og
Princip 6: eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold.
Klima & Miljø
Princip 7: Virksomheder bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer; og
Princip 8: tage initiativer til at fremme større miljømæssig ansvarlighed; og
Princip 9: tilskynde udvikling og udbredelse af miljøvenlige teknologier.
Anti-korruption
Princip 10: Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.
Verdensmålene
FN’s 17 Verdensmål danner rammen for, hvordan vi i fællesskab skal arbejde for en social retfærdig og bæredygtig verden. Gennem de Ti Principper kan virksomheder arbejde med verdensmålene i en forretningsmæssig kontekst.
Hos Sandgaard tager vi ansvar for vores medarbejdere og for medarbejderne i vores værdikæde.
Sandgaard støtter derfor op omkring Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO). ILO er FN’s organisation for arbejdsmarkedsspørgsmål og har som mål at sikre grundlæggende arbejdstagerrettigheder, bekæmpe fattigdom og fremme social retfærdighed.
Hos Sandgaard har vi valgt at være medlem af BSCI, hvilket er en medlemsorganisation med et etisk regelsæt udarbejdet på baggrund af internationale konventioner om etisk, social og miljømæssig ansvarlighed. BSCI er ikke en egentlig certificering, men leverer baggrund og praktiske vejledninger for gennemførelsen af audits hos leverandører.
Gennem vores medlemskab forpligter vi os til at opfylde og efterleve det etiske regelsæt som BSCI har udarbejdet. For at sikre at vi overholder BSCI's retningslinjer udføres der 3. parts kontrol hvert 3. år.
Hos Sandgaard ønsker vi at tilbyde vores kunder et "rent" og kropsvenligt produkt. Vi har derfor gjort en særlig indsats for at sikre at vores tekstilprodukter overholder kravene for OEKO-TEX mærket. Gennem vores OEKO-TEX certificering kan vi garantere vores kunder, at de tekstilprodukter der skilter med mærkatet er blevet kontrolleret for indholdet af sundhedsskadelige kemikalier.
Hos Sandgaard kæmper vi hver dag for at bringe en ny normal ind i modebranchen med fokus på, at det normale er mangfoldigheden af kroppe. Vi er nødt til at påpege, at kroppe er forskellige, ser forskellige ud og er i forskellige faser af livet. Vi har lanceret et stort bigdata-projekt for bedre at forstå kvinders kroppe og former. På den måde kan vi begynde arbejdet med at skabe tøj, der er lavet til kvinder - og ikke illusionen om kvinder.
FSC-skovcertificering (FM) giver skovejere uafhængig tredjepartskontrolleret dokumentation for, at deres skove forvaltes ansvarligt – også kaldet ansvarlig skovdrift. FSC-sporbarhedscertificering (CoC) giver virksomheder i den øvrige del af leverandørkæden fra savværk til detailhandlen dokumentation for, at skovbaserede produkter er lavet af træ fra ansvarligt drevne skove og andre ansvarlige kilder som f.eks. genbrug. Certificerede skovejere og virksomheder kan bruge FSC’s brand, logo og mærker i deres markedsføring til at kommunikere ansvarligt skovbrug og brug af ansvarligt fældet træ.
